KẾ HOẠCH TỔNG KẾT CÔNG TÁC VÀ BÌNH XÉT CÁC DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG NĂM 2018, PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2019

KẾ HOẠCH

Tổng kết công tác và bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm 2018, phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2019

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14/6/2005, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành;

Căn cứ Hướng dẫn số 1140/HD-SNV ngày 01/11/2018 của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định về bình xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm 2018;

            Căn cứ vào tình hình đặc điểm của nhà trường,

            Để các khoa, phòng có cơ sở tiến hành tổng kết công tác, bình xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm 2018, Ban Giám đốc, thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường hướng dẫn nội dung và kế hoạch tổng kết như sau:

I. Mục đích, yêu cầu

            1.1. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phân công, các khoa, phòng tiến hành tổng kết các mặt hoạt động của đơn vị trong năm 2018. Thông qua tổng kết, đánh giá kết quả đạt được và những tồn tại, yếu kém, từ đó chỉ rõ nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ (đặc biệt là nhiệm vụ chính trị của từng khoa, phòng), đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2019.

            1.2. Căn cứ vào thành tích và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị, cá nhân, các khoa, phòng tiến hành bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm 2018 đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, đoàn kết, dân chủ, công khai, đúng quy trình, nhằm động viên khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích, đồng thời phê bình, nhắc nhở những tập thể, cá nhân thiếu cố gắng.

II. Nội dung tổng kết

            2.1. Đối với tập thể: (Khoa, phòng)

            2.1.1. Đặc điểm tình hình của đơn vị:

- Thuận lợi

- Khó khăn

2.1.2. Kiểm điểm hoạt động của đơn vị trong năm 2018

- Kết quả:

+ Kiểm điểm, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao trong năm 2018 (Công tác giảng dạy và phục vụ giảng dạy; công tác nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực tế; công tác cán bộ; công tác tự học tự bồi dưỡng, công tác đoàn thể và công tác khác...)

            + Kiểm điểm việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan.

- Hạn chế

- Nguyên nhân của kết quả, hạn chế

- Đề xuất, kiến nghị

- Đề nghị khen thưởng năm 2018 của đơn vị

            2.1.3. Phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2019.

- Các khoa, phòng đăng ký thi đua năm 2019.

(Đơn vị nào không có đăng ký thi đua, sẽ không được tham gia bình xét cuối năm 2019).

            2.2. Đối với cá nhân (Tương tự như đối với tập thể)

            - Trên cơ sở nhiệm vụ, định mức công tác được giao, kiểm điểm ý thức, tinh thần trách nhiệm và kết quả công tác được phân công đồng thời cũng chỉ ra những hạn chế, thiếu sót cần khắc phục.

            - Kiểm điểm việc chấp hành đường lối chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị.

            - Kiểm điểm về tinh thần, thái độ học tập nâng cao trình độ mọi mặt và tham gia hưởng ứng các phong trào chung của nhà trường đặc biệt là nội dung các đợt thi đua đã phát động trong năm.

            - Đăng ký thi đua cá nhân năm 2019 (Cá nhân nào không có đăng ký thi đua, sẽ không được tham gia bình xét cuối năm 2019)

III. Tổ chức bình xét và đề nghị tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm 2018

            3.1. Về nguyên tắc

            - Việc bình xét khen thưởng phải chính xác, công khai, công bằng, kịp thời theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013; Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi Luật Thi đua, khen thưởng; Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh ban hành Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Nam Định.

            - Đối tượng tham gia bình xét và đề nghị các danh hiệu thi đua năm 2018 phải là cán bộ, viên chức trong biên chế của trường; tập trung vào những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, những điển hình tiên tiến của nhà trường. Tiêu chí xét khen thưởng cho các cá nhân là cán bộ, giảng viên, nhân viên  căn cứ vào kết quả đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức: nếu là Đảng viên thì phải đạt ở mức đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

            - Cá nhân đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại Khá trở lên, chấp hành quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Cá nhân đi đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại Khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác.

            - Nữ viên chức nghỉ thai sản theo chế độ quy định của nhà nước thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

            - Không xét và đề nghị tặng các danh hiệu thi đua đối với:

+ Tập thể: không đăng ký danh hiệu thi đua; có cá nhân bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; có vụ việc tiêu cực, tham nhũng hoặc có sai phạm trong việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

+ Cá nhân: Mới tuyển dụng dưới 10 tháng; Nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên (trừ các trường hợp nghỉ theo chế độ quy định như: thai sản, học tập…) hoặc bị kỷ luật từ khiển trách trở lên;

Chú ý: Các đơn vị, cá nhân vi phạm pháp luật về an toàn giao thông không được xét thi đua năm 2018.

3.2. Bình xét các danh hiệu thi đua

3.2.1. Danh hiệu thi đua cho cá nhân

a) Danh hiệu “Lao động tiên tiến”: (Quy định tại Điều 10 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ; Điều 11 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh).

Cán bộ, giảng viên, nhân viên được xét tặng khi đạt các tiêu chuẩn:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất, chất lượng cao;

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;

- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

b) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”: (Quy định tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ và Điều 10 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh).

Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

+ Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

+ Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu được áp dụng tại cơ quan, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được cơ quan công nhận.

Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”

c) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh”: (Quy định tại Khoản 2 Điều 9 của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ và Điều 9 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh)

- Cá nhân được xét tặng khi đạt các tiêu chuẩn:

+ Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân 03 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;

+ Có sáng kiến là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp hoặc giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học có tác dụng ảnh hưởng đối với tỉnh và được Hội đồng Sáng kiến, Khoa học của tỉnh xem xét, công nhận;

+ Có tỷ lệ phiếu bầu của Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh đạt từ 90% trở lên (nếu thành viên Hội đồng vắng mặt thì lấy ý kiến bằng văn bản).

(Việc xét, công nhận sáng kiến cấp tỉnh thực hiện theo Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND ngày 12/3/2014 của UBND tỉnh Nam Định về quản lý hoạt động sáng kiến trên địa bàn tỉnh Nam Định)

- Tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” hàng năm không vượt quá 15% tổng số cá nhân 03 năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” của cơ quan, đơn vị.

            * Những trường hợp được xét, vận dụng thay thế giải pháp, sáng kiến

+ Đạt giải nhất, nhì, ba trong hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật từ cấp tỉnh, Bộ, ngành Trung ương trở lên;

+ Được tặng “Bằng lao động sáng tạo” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc có sáng kiến được Hội đồng Sáng kiến, khoa học cấp Bộ, ngành, Trung ương công nhận;

+ Là chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, đã được nghiệm thu, đánh giá đạt yêu cầu trở lên và áp dụng có hiệu quả trong thực tế;

+ Là tác giả hoặc đồng tác giả các giải thưởng của Nhà nước.

d) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”: (Quy định tại Khoản 1 Điều 9 của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ; Điều 8 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh)

Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc nhất được lựa chọn trong số những cá nhân có hai lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, Ban, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương.

Sáng kiến (là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp công tác, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật) hoặc đề tài nghiên cứu khoa học, để làm căn cứ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” phải được áp dụng thực tiễn đạt hiệu quả cao và có phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc. Việc công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học do người đứng đầu bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương xem xét, công nhận

Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được xét đề nghị phong tặng sau năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh lần thứ hai.

e) Danh hiệu “Giảng viên dạy giỏi” cấp trường

Thực hiện theo Quy định số 18/QĐ-TCTTC ngày 07 tháng 5 năm 2015 của trường Chính trị Trường Chinh về việc xét tặng danh hiệu Giảng viên dạy giỏi.

 3.2.2. Danh hiệu thi đua cho tập thể

a) Danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" (Quy định tại Điều 28 Luật Thi đua khen thưởng năm 2003; Điều 15 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh).

 Tập thể được xét tặng khi đạt các tiêu chuẩn:

-  Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao.

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả.

- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.

- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

b) Danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc” (Quy định tại Điều 27 Luật Thi đua khen thưởng năm 2003; Điều 14 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh) được xét tặng cho tập thể tiêu biểu được lựa chọn trong số các tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” và đạt các tiêu chuẩn sau:

- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước;

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;

- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến";

- Có cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Chú ý: Số lượng xét, đề nghị tặng thưởng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” không quá 30% tổng số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” của cơ quan, đơn vị.

c) Cờ “Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua” của UBND tỉnh

Xét tặng cho các tập thể đạt tiêu chuẩn quy định tại Điều 26 Luật Thi đua khen thưởng năm 2003; Điều 12 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ; Điều 13 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng của tỉnh (Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh), cụ thể:

- Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm, là tập thể tiêu biểu xuất sắc của tỉnh;

 - Có nhân tố mới, mô hình mới để các đơn vị trong tỉnh học tập;

 - Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và những quy định của ngành, địa phương; xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Không có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật, cơ quan an toàn, đảm bảo an ninh trật tự.

- Đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác.

 - Đảng bộ hoặc Chi bộ phải đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh, các tổ chức đoàn thể đạt vững mạnh, xuất sắc.

- Là tập thể xuất sắc tiêu biểu xuất sắc trong Khối, Cụm thi đua và được Khối, Cụm thi đua bình xét, suy tôn.

d) Cờ Thi đua của Chính phủ

Cờ thi đua của Chính phủ được xét đề nghị cho các tập thể tiêu biểu nhất trong số những tập thể đạt tiêu chuẩn Cờ Thi đua của UBND tỉnh năm 2017 và đạt tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1, 3 Điều 25 Luật Thi đua khen thưởng năm 2003; Khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng năm 2013 và Điều 11 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ.

Các tập thể đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ ngoài các tiêu chuẩn theo Luật và Nghị định phải đảm bảo các điều kiện sau:

- Đảng bộ hoặc Chi bộ đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh; các tổ chức đoàn thể vững mạnh xuất sắc.

- Được các Khối thi đua bình xét, suy tôn.

3.3. Bình xét các hình thức khen thưởng

3.3.1. Khen thưởng cấp Nhà nước

a) Tập thể và cá nhân đề nghị tặng thưởng Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động các hạng:

- Tiêu chuẩn thực hiện theo các Khoản 12, 13, 14, 18, 19, 20 Điều 1 của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua khen thưởng năm 2013; Điều 16, 17, 18, 22, 23, 24 Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ.

b) Tập thể và cá nhân đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen:

Tiêu chuẩn thực hiện theo Khoản 38 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua khen thưởng năm 2013; Điều 38 Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ.

Chú ý: Số lượng khen thưởng cấp Nhà nước: không quá 05 tập thể và cá nhân.

3.3.2. Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh

- Tiêu chuẩn thực hiện theo Khoản 39, 40 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua khen thưởng năm 2013; Điều 39 Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ và Điều 20 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh.

- Bằng khen của UBND tỉnh xét tặng trong dịp tổng kết công tác năm 2018:

+ Tập thể: Tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết và có 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể.

+ Cá nhân: Cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và có 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và trong thời gian đó có ít nhất 02 sáng kiến, giải pháp công tác được áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở và được hội đồng sáng kiến Sở, ban, ngành, huyện, thành phố công nhận.

3.4. Về số lượng

            Căn cứ vào mức độ hoàn thành các nhiệm vụ trong năm; căn cứ vào tiêu chuẩn thi đua và chỉ tiêu thi đua do UBND tỉnh phân bổ, Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng nhà trường dự kiến số lượng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng như sau:

* Đối với cá nhân:

- Lao động tiên tiến: không khống chế về số lượng, căn cứ vào tiêu chuẩn để bình bầu.

- Giảng viên giỏi: khoảng 50% tổng số giảng viên

            - Chiến sỹ thi đua cơ sở: 15% tổng số “Lao động tiên tiến” của nhà trường

- Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 01- 02 đồng chí.

- Bằng khen UBND tỉnh: 11 đến 12 đồng chí.

* Đối với tập thể:

- Tập thể lao động tiên tiến: 07 khoa, phòng.

- Tập thể lao động xuất sắc: 02 khoa, phòng.

- Bằng khen UBND tỉnh: 03 khoa, phòng.

IV. Hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng

Thực hiện theo quy định tại điều 49, 50, 51, 52, 57 Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ và Điều 24, 25 Quy định về công tác Thi đua Khen thưởng Ban hành theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 27/10/2015 của UBND tỉnh.

- Các tập thể, cá nhân đề nghị “UBND tỉnh tặng Bằng khen”, “Tập thể lao động xuất sắc” hồ sơ gồm:

+ Báo cáo thành tích. (02 bản, theo mẫu số 01, 02 quy định tại phần Phụ lục- Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ).

+  Tóm tắt báo cáo thành tích (02 bản, mỗi bản khoảng 01 trang A4)

- Cá nhân đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh” hồ sơ gồm:

+ Báo cáo thành tích đề nghị công nhân danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; (mẫu số 02 quy định tại phần Phụ lục- Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ);

+ Báo cáo tóm tắt giải pháp, sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học có xác nhận của lãnh đạo nhà trường;

+ Quyết định công nhận giải pháp, sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học của Hội đồng khoa học cấp tỉnh (Do Sở Khoa học và Công nghệ được UBND tỉnh ủy quyền quyết định công nhận);

+ Các Quyết định công nhận Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở 3 năm liên tục.

 V. Các bước tiến hành và thời gian thực hiện

            5.1. Các bước tiến hành

            - Căn cứ vào kế hoạch của nhà trường; Căn cứ vào tình hình đặc điểm của từng đơn vị, các khoa, phòng chủ động tổ chức tổng kết và bình xét các danh hiệu thi đua năm 2018; Tổng hợp kết quả gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng nhà trường (qua bộ phận giúp việc, đồng chí Nguyễn Thị Thu Lan - Phó Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị) gồm: Báo cáo tổng kết; danh sách đề nghị khen thưởng; báo cáo thành tích, tóm tắt báo cáo thành tích  bằng văn bản đồng thời gửi file điện tử theo địa chỉ email: thulanchinhtri@gmail.com (font chữ Times New Roman).

            - Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng tổng hợp đề nghị của các khoa, phòng và báo cáo trước Hội đồng. Hội đồng thảo luận và bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

            - Thường trực Hội đồng thi đua và bộ phận giúp việc hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị Giám đốc và các cơ quan có liên quan ra quyết định khen thưởng.

            - Công bố quyết định và trao thưởng tại Hội nghị tổng kết năm 2018.

            5.2. Dự kiến thời gian

- Các khoa, phòng tiến hành tổng kết, bình xét và gửi kết quả về Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng (xong trước ngày 13/12/2018). Đăng ký thi đua năm 2019 của các khoa, phòng và của cá nhân nộp về Phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị  trước ngày 15/01/2019.

            - Cuối tháng 12/2018: Hội đồng Thi đua họp và quyết định các danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân.

- Tháng 01/2019: Nhà trường tiến hành tổng kết năm 2018.

            Trên đây là những nội dung cơ bản của Kế hoạch tổng kết công tác và bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm 2018. Đề nghị các đơn vị khoa, phòng chủ động tổ chức tiến hành. Trong quá trình triển khai thực hiện, có vấn đề gì vướng mắc phản ánh kịp thời cho Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng để xem xét, giải quyết.

Ghi chú: Kế hoạch được đăng toàn văn trên trang thông tin điện tử của nhà trường (www.truongchinhtritruongchinhnd.gov.vn)